54. 「組織有系統地設定目標，並依據最後的結果來評估目標的達成率，將能改善員工績效、增加員 工滿意度」所指的是：
(A) MBO
(B) PLC
(C) IPO
(D) 4P

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統計： A(816), B(38), C(36), D(14), E(0) #2442022

詳解 (共 1 筆)

#4251787

目標管理（Peter Drucker）

以目標為基礎的管理工具，強調建立雙向溝通的參與管理

1.期限明確

2.清楚目標

3.參與管理

4.績效回饋

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