55. 小美為依《勞動基準法》聘用的教保服務人員,依該法之規定,以下何者為小美該享有
的權益與保障?
(A)在定期契約屆滿後,或不定期契約因故停止履行後,未滿 6 個月而訂定新約或繼續
履行原約時,小美前後工作年資,應合併計算
(B)小美正常工作時間,每日不得超過 8 小時,每週不得超過 44 小時
(C)學校應置備小美的出勤紀錄,並至少保存 6 年
(D)小美在同一雇主或事業單位,繼續工作 3 年以上 5 年未滿期間,每年應享有 14 日特
別休假
詳解 (共 4 筆)
未解鎖
(A)改為 未滿三個月(B)改為 不得超...
未解鎖
《勞動基準法》聘用的教保服務人員(A)在...
私人筆記 (共 2 筆)
未解鎖
當一名勞工的定期或不定期工作合約到期或因...
未解鎖
小美為依《勞動基準法》聘用的教保服務人員...