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試題詳解

試卷：108年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選_師級-企管專管、人力資源：企業管理#72227 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：108年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選_師級-企管專管、人力資源：企業管理#72227

年份：108年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

56.依據「路徑－目標理論」，一位管理者會諮詢與採用部屬所提的建議，這是屬於下列何類型的領導行為？
(A)成就導向型(achievement-oriented)
(B)參與型(participative)
(C)支援型(supportive)
(D)指導型(directive)
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