56. 依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主因法定原因未能使受僱者復 108 就業服務 乙 5-4(序 001) 職時，至遲應於幾日前通知受僱者？
(A)10 日
(B)30 日
(C)40 日
(D)20 日。

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統計： A(83), B(399), C(8), D(18), E(0) #1969193

詳解 (共 1 筆)

#4253185
性別工作平等法第17條 前條受僱者於育...
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