57 行政機關對於人才的選用、陞遷、調遣，強調依其個人之能力、資格及績效等客觀性因素稱之為：
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)冒險主義
(D)相對主義

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統計： A(53), B(1657), C(3), D(7), E(0) #243860