57.行政機關對於人才的選用、陞遷、調遣,強調依其個人之能力、資格及績效等客觀性 因素稱之為:
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)冒險主義
(D)相對主義

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統計: A(264), B(9433), C(12), D(47), E(0) #130080