6 下列何者為傅麗德(M. Follett)對於權威的看法？
(A)發號施令者是否具有權威，全繫於被命令者之接受程度
(B)權威即是上司和下屬間的關係
(C)唯有因環境和情勢的需要，人們才接受權威
(D)命令者之權威來自於組織合法架構之賦予

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統計： A(868), B(116), C(5501), D(175), E(1) #168320

詳解 (共 10 筆)

#215793


傅麗德 --  情勢法則      --> 主管發號施令必須去除人的因素,完全依據情勢的需要

巴納德 --  權威接受論  --> 權威不在發令者,而在受命者
 

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#1010434

阿元 國三下 (2014/04/20 11:15):34人

傅麗德V.S巴納德的相像之處

傅麗德(動態管理)                                   巴納德(動態平衡)

對權威的看法─『最後的權威』         權威接受論─『無異議(利害)區』

真正的權力,乃由許多小權力的結合      1.受命者能了解 2.符合組織目標

                                                                   3.不違受命者利益 4.受命者可做到

須注意之相似點

1.名字都有『德』字  2.都以『動態』為管理理念  3.都提到『權威』

(註:懷疑這兩人有串通的嫌疑)

 

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#1475435

選項(A)：權威接受論─巴納德

選項(B)、(D)：科層體制─韋伯

選項(C)：情勢理論─傅麗德


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#126810
情勢法則
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#2604027
傅麗德(M. Follett)對於權威的...
(共 43 字，隱藏中）
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#1010431
某摩友  "傅麗特情勢(傅勢~富士康)----巴納德接受(巴接~撥接)"
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#848904
D是韋伯的官僚科層體制
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#830314
B傅麗德是上司和下屬是職能合作
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#946169
A錯在這是巴納德提出，不是傅麗德
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#754943
B是韋伯官僚科層體制的關係
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