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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
年份:
96年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
6 依勞工安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,下列選項何者正確?
(A)承攬人就承攬部分負安全衛生法所定雇主之責任
(B)承攬人就承攬部分負安全衛生法所定重大過失責任
(C)原事業單位就職業災害補償仍應獨立負起責任
(D)如有再承攬情事者,再承攬人與原事業單位一樣,均須獨立負起職業災害補償責任
正確答案:
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