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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
年份:
96年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
9 公司併購時,有關勞工之權益,下列選項何者正確?
(A)新舊雇主商定留用勞工人選後,應由消滅公司於併購基準日三十日前以書面載明勞動條件通知商定留用之勞工
(B)受書面通知被商定留用之勞工,因工作權得以繼續,因此不得拒絕被商定留用
(C)受書面通知被商定留用之勞工,得在受通知日起十日內,以書面通知舊雇主是否同意留用
(D)未獲商定留用之勞工,應由併購前之雇主發給退休金或資遣費
正確答案:
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