6 從學理來看，因為政府機關行使公權力的特性，公務員勞動權的內容應有限制，下列何者即屬應限制的 權利？
(A)結社權
(B)罷工權
(C)請求協商權
(D)提請救濟權

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統計： A(25), B(793), C(23), D(18), E(0) #1483266

詳解 (共 1 筆)

#1557841

從勞動法之觀點，勞動三權係指團結權、團體協商權（又稱團體交涉權）、爭議權（又稱罷工權），鑒於公務人員依法執行職務，攸關國家安全及社會公共利益，世界各先進國家如美、英、德、法、日等國之立法例，其中除法國於其國家公務人員法第十條明定，公務人員得依有關法律規定之範圍行使罷工權；英國對公務人員之爭議權或罷工權，法律上未明文禁止，但依敕令，參加爭議行為者，應受懲戒處分；美國部分州如明尼蘇達州、賓州、夏威夷州等以制定法方式賦予公務人員罷工權（此乃各州自行立法例，並未普及全國，聯邦相關法律，不准公務人員罷工）外，其餘各國，均明文禁止公務人員之罷工權。

 

http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=615&Page=2063&Index=10

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