6 政府機關組織法中有關任務職掌的說明,與下列何種組織理論概念較具相關?
(A)組織的活力(energy)
(B)組織的界限(boundaries)
(C)組織的回饋(feedback)
(D)組織的新陳代謝(negative entropy)
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統計: A(201), B(4220), C(136), D(217), E(0) #164337
統計: A(201), B(4220), C(136), D(217), E(0) #164337
詳解 (共 2 筆)
#503412
界限確定了組織的活動範圍
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#1230282
(A)組織的活力(energy)組織文化被視為組織活力與希望的源頭。
(B)組織的界限(boundaries) 過濾,能確定組織活動的範圍,主要功能是過濾來自外界的輸入,以「交切面的觀念」來瞭解組織界限的關係是十分有用的,作為組織與其他系統的交切面(interface)。
(C)組織的回饋(feedback)在於避免組織走向錯誤的方向,因此組織控制成為管理人員的最主要功能
(D)組織的新陳代謝(negative entropy):組織透過新陳代謝和維持輸入與輸出的循環,以減低或遏阻趨於解體或死亡的傾向。
(B)組織的界限(boundaries) 過濾,能確定組織活動的範圍,主要功能是過濾來自外界的輸入,以「交切面的觀念」來瞭解組織界限的關係是十分有用的,作為組織與其他系統的交切面(interface)。
(C)組織的回饋(feedback)在於避免組織走向錯誤的方向,因此組織控制成為管理人員的最主要功能
(D)組織的新陳代謝(negative entropy):組織透過新陳代謝和維持輸入與輸出的循環,以減低或遏阻趨於解體或死亡的傾向。
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