6 從代理人理論（principal-agent theory）的觀點來看，下列何者是政府部門會出現貪腐、謀取個人利益等道德風險的原因？
(A)繁文縟節
(B)層級節制
(C)資訊不對稱
(D)永業制保障

代理人理論
(一)基本意涵：
 1.基本假定：社會生活是一連串契約所構成，人性被認為是自利傾向、有限理性和厭惡風險，而且
在組織中每個人目標和利益不同，所以在組織生產過程中，雖然會合作，但是還是會有一些懈怠、
欺瞞等情況。為解決這些問題，最好的方式就是任用一個管理者來監督組織成員的投入和產出。
 2.代理人理論假設組織的管理者就是所謂代理人，組織所有者就是委託人，代理人和委託人的關係
是一種契約關係。雖然管理者是委託人聘請來監督員工的，但是管理者本身也會偷懶，為使管理
者行為有利於委託人，有兩種契約方式來達成，(1)結果取向契約、(2)行為取向契約。
(二)代理問題(代理成本)：代理人理論著重於委託人和代理人之間的契約，由於兩者間的資訊不對
稱，將產生以下問題
 1.不適當選擇或逆向選擇、反淘汰：因無法切實知曉他人行動背後的資訊，錯估他人主觀條件，而
產生不適當選擇。例如委託人在徵人擔任代理人時，只能就應徵者所提供的訊息來選才，但事實
上只有應徵者才真正了解自己是否合格擔任所應徵的工作，即使委託人提高徵才標準，應徵者仍
可謊報資料，委託人總是找不到真正需要的人。
 2.道德風險：當代理人與委託人簽定僱傭契約後，便可能產生道德風險，因為委託人無法確實掌握
代理人工作狀況的真正資訊，所以代理人總會有偷懶的機會，且試圖在工作中追求自我利益，這
種欺瞞行為發生的原因，變是因為委託人和代理人之間的資訊不對稱所致。