阿摩線上測驗
6 Z 理論常見於日本的組織管理風格，下列何者為其特性？①員工不輕易跳槽 ②升遷快速 ③集
體決策 ④個人責任 ⑤重視員工訓練 ⑥管理者關心員工的福利 ⑦重視個人績效與生產力
(A)①②⑥⑦
(B)①②③⑦
(C)①③⑤⑥
(D)②③④⑦
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統計： A(248), B(162), C(1982), D(117), E(0) #1940213
統計： A(248), B(162), C(1982), D(117), E(0) #1940213
詳解 (共 4 筆)
(๑•̀ㅂ•́)و
#4788031
Z理論強調要以平等主義建立組織上、下層級間的信任關係，以團體的凝聚力與向心力，讓員工得到對未來的安全感與歸屬感，因此主張以坦白、開放、溝通作為基本原則來實行民主管理
特徵:1.終身僱用2.長期考核與逐步升遷3.參與和共識的決策4.集體負責5.全局取向
黃源協著 社會工作管理四版 P.49
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