62 實施目標管理，實際上真正的困難在於？
(A)個人與單位的目標無法並容
(B)上司利用設定目標的機會站取部屬的承諾
(C)如何設定目標
(D)造成累贅的文書作業

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統計： A(1169), B(315), C(2954), D(358), E(0) #234658

詳解 (共 7 筆)

#504854

萬事起頭難!!
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#504843
因為目標管理的第一步就是"設立共同目標"，目標要同時符合組織與個人利益，問題是組織有多少人，就會有多少種個人利益(甲想加薪，乙想挑戰自我，丙想保住職位...)，何況還有人的利益需求可能是與組織目標相反的(組織想開發新市場，個人想維持現狀)，所以設立目標時要用何種手段使目標能同時符合組織與多種個人利益是一個必定要解決的困難點。
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#2459259
目標管理也是有「造成累贅的文書作業」的問...
(共 27 字，隱藏中）
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#425035
如何設定目標!!!
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#891601
又是想太多……
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#872568

A比較企管B，D-ZBBS的問題

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#504777
怎麼解釋呢？
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