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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-7 台中文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117789
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64.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？
(A)5-10 萬元；
(B)10-30 萬元；
(C)10-20 萬元；
(D)10-50 萬元。
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統計：
A(2), B(4), C(1), D(25), E(0) #3175973
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008751
1. 題目解析 此題目涉及《大量解僱勞...
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75.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
#2936089
72.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
#3174358
67.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
#3176476
74.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
#3178571
71.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬； (B)10-30 萬； (C)10-20 萬； (D)10-50 萬。
#3179225
74.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬 (B)10-30 萬 (C)10-20 萬 (D)10-50 萬。
#3179428
65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時，受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者， 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元； (B)5,000 元； (C)8,000 元； (D)1 萬元。
#3175974
66.大量解僱勞工保護法第 5 條規定，勞雇雙方應於事業單位提出解僱計畫書之日起幾日內，本於勞 資自治精神進行協商？ (A)5 日； (B)10 日； (C)14 日； (D)20 日。
#3175975
67.事業單位大量解僱勞工時，應將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員。何者非屬解僱計畫 書所應記載之事項？ (A)解僱理由； (B)解僱人數； (C)資遣費計算方式； (D)退休金計算方式。
#3175976
68.何者非屬大量解僱勞工保護法第 2 條所稱，應成立大量解僱之解僱勞工情形？ (A)雇主因虧損或業務緊縮而終止勞動契約； (B)雇主因歇業或轉讓而終止勞動契約； (C)雇主因勞工對於所擔任之工作不能勝任而終止勞動契約； (D)勞工因雇主關廠歇業而自行終止勞動契約。
#3175977
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