686 "探討領導者之領導型態(Style)是那一
種領導理論:"
(A) 特性理論
(B) 行為理論
(C) 情境理論
(D) 以上皆非。
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統計: A(55), B(82), C(41), D(4), E(0) #2257045
統計: A(55), B(82), C(41), D(4), E(0) #2257045
詳解 (共 2 筆)
#4270193
管理方格理論,由布雷克和莫頓提出,亦稱管理座標。
該研究分成兩個構面:
1.關心員工(似關懷)
2.關心生產(似定規)
建構出9X9的矩陣,一共81種領導風格,其中較為明顯的領導風格有五個,介紹如下:
1.放任管理( 1,1):亦稱赤貧管理。做到組織最基本要求即可
2.鄉村俱樂部( 1,9):重視員工的需求來滿足彼此關係,營造良好的氣氛
3.中庸管理( 5,5):亦稱組織型領導或組織人領導。領導者必須在關心員工和關心生產中間取得平衡
4.業務中心( 9,1):亦稱權威型領導。透過降低人為干預至最低狀況來安排工作,只重視任務達成,不在乎人際關係和情感
5.團隊型管理( 9,9):工作完成主要來自對組織承諾、善盡責任的員工,並與員工培養互信、尊重的關係。
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