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7 有關「行政法人」之敘述，下列何者正確？
(A)屬於慈善團體，又被歸類為「第三部門」
(B)組織成員由公務員擔任，強調行政層級與紀律
(C)行政法人處理公共事務所涉公權力行使程度較低
(D)行政法人預算之編列與執行受各級議會的監督
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統計： A(38), B(68), C(871), D(199), E(0) #3461951
統計： A(38), B(68), C(871), D(199), E(0) #3461951
詳解 (共 8 筆)
柔
#6502239
行政法人:不脫離公部門監督下，具有法律人格的自主組織，專責處理特定公共事務在。
與傳統政府機關相比，它們在執行面上有較高的彈性，但所涉及的公權力行使程度較低，多屬事務性、技術性或行政支援性工作，例如：國家運動訓練中心、國家實驗研究院等。
此制度目的在於提升效能與專業性，同時維持公共利益與政府監督。
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其餘選項：
(A) 行政法人屬於政府部門延伸機構，並非慈善性質的「第三部門」（第三部門是指非營利、非政府的民間組織，如基金會、社福團體）。
(B) 其成員未必是公務員，通常聘用專業人員，組織運作強調績效與專業。
(D) 行政法人雖需接受主管機關的考核與預算審核，但其預算並不直接由各級議會監督，與一般行政機關不同。
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筆記用アカ
#6567517
(A)「屬於慈善團體，又被歸類為第三部門」
行政法人是公部門的一種組織形式。
「第三部門」 是指民間非營利組織
第一部門: 指政府部門
第二部門: 指營利性的企業部門
第三部門: 由非政府、非營利組織組成，旨在追求社會公益
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(B)「組織成員由公務員擔任，強調行政層級與紀律」
行政法人，用聘僱制員工而非正式公務員。
組織運作比政府機關更彈性、更接近民間管理方式。
強調的是效率與專業，非官僚層級與公務人事體制。
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(C) 「行政法人處理公共事務所涉公權力行使程度較低」
行政法人執行的是「服務性」「輔助性」的公共任務（如：教育、醫療、文化等），
但不像政府機關有行政處分、罰鍰、強制執行等權力。
例：
勞工局：可開罰雇主
國家運動訓練中心：協助培訓選手
↓
沒有處罰、命令的權力。
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(D)「預算之編列與執行受各級議會監督」
監督方式是由主管機關執行考核與督導，不是各級議會直接監督預算執行。
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一定上榜
#6580164
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阿草師豬腳大王
#7267976
(D) 行政法人預算之編列與執行受各級議會的監督 → (x)
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行政法人行政法人預算之編列與執行，提經董事會通過，報請監督機關備查
不受議會之直接監督
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3612809
#7272167
題目：「行政法人」之敘述，下列何者正確？
選項：
(A)屬於慈善團體， 又被歸類為「第三部門」-》對照說明的第1，屬公法人、非慈善團體
(B)組織成員由公務員擔任，強調行政層級與紀律-》對照說明的第2，具有人事管理自主的特性
(C)行政法人處理公共事務所涉公權力行使程度較 低 -》對照說明的第5，公權力行使程度較低等條件
(D)行政法人預算之編列與執行受各級議會的監督 -》對照說明的第4、6，包括國會監督、監督機關監督、審計監督及公眾監督
說明：
我國行政法人制度創設之目的，是為以新的公部門組織型態來執行公共事務，在不增加政府支出的條件下，期以有效提升營運績效與服務品質。
１、依法律而設立的公法人
行政法人是國家與地方自治團體以外，由中央目的事業主管機關， 為執行特定公共事務，依法律所設立的公法人（參考行政法人法第2條第1項），並適用行政程序法、訴願法及國家賠償法。打破以往政府、民間體制上的二分法，在傳統行政機關之外，成立公法性質的法人，將不適合由行政機關及民間辦理的公共事務，改由行政法人來處理。
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２、具有人事及財務自主性
行政機關受限於公務人員任用法、公務人員俸給法等法令規定，不易網羅適當人才，而行政法人具有人事管理自主的特性；另在會計、財務與採購上適度鬆綁及賦予彈性，使公共事務執行更具效率。
３、強化經營責任及成本效益(企業型政府的組織型態、具彈性及效能等優點)
行政法人透過績效評鑑制度，對於執行結果予以課責，檢視符合原訂目標及施政品質，藉以強化經營責任及成本效益。行政院人事行政總處並於101年10月26日訂定「行政法人績效評鑑參考原則」，以利監督機關辦理行政法人績效評鑑時有所依循，確保績效評估品質。
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４、賦予一定監督機制
行政法人執行特定公共事務，除給予適度彈性與自主，並課予責任及適當監督，包括國會監督、監督機關監督、審計監督及公眾監督等方式。
5、要件
5、要件
行政法人是為了執行特定公共事務，依法律所設立的公法人。而所謂的特定公共事務，必須包括具有專業需求或是需強化成本效益及經營效能、不適合由政府機關推動，也不適合交由民間辦理、公權力行使程度較低等條件。（參考行政法人法第2條第2項）
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6、行政法人法規定
行政法人法具基準法性質，不僅規範行政法人的共通事項（包括行政法人設立、組織、運作、監督及解散等），並作為行政法人個別組織法律的導引，得於行政法人法所定基準之上，依實際需要，就其組織進一步設計，內容分6章，共計42條。
第 18 條
行政法人應訂定發展目標及計畫，報請監督機關核定。
行政法人應訂定年度營運（業務）計畫及其預算，提經董（理）事會通過後，報請監督機關備查。
資訊摘要來源：
行政法人應訂定發展目標及計畫，報請監督機關核定。
行政法人應訂定年度營運（業務）計畫及其預算，提經董（理）事會通過後，報請監督機關備查。
https://www.dgpa.gov.tw/mp/archive?uid=149&mid=148
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