7 組織對環境壓力，要求法律保護而迴避競爭，以致缺乏回應性與效率，此稱為：
(A)合法性危機
(B)組織病象
(C)組織惰性
(D)目標錯置

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統計： A(236), B(238), C(2229), D(258), E(0) #354752

詳解 (共 10 筆)

#402245

目標錯置係指行政過程中，將本應為手段之法律視為「目的」、「圭臬」，與題旨所述不吻合
迴避、缺乏回應→不作為、裁量怠惰→這個行政「組織」有「惰性」
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#488145
裁量怠惰？？

「組織惰性」是非營利組織在政治面的理論基礎「組織位置理論」所闡釋的內容，用來說明「非營利組織」存在的原因

所有組織→市場競爭壓力→選擇迴避競爭→無回應力、無效率→組織惰性

→非營利組織無此問題→此即組織（非營利組織）位置（存在優勢）理論
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#1190312
目標錯置=手段&目標=本末倒置
組織惰性=這是自然科學的概念
說白一點就是公務人員因為法律保障身份的原因,所以任何事情都不積極主動做事
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#1137388
目標錯置：忽視真正目標，而以遵守形式上的規定為目的。組織惰性：迴避競爭，迴避不確定結果，缺乏回應、效率
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#1357951
組織惰性是指組織內普遍存在的保持既定行為方式和消極應對環境變化的傾向。 

“環境變化”既可以是組織內部環境也可以是組織外部環境的變化’

“消極應對”指不能覺察或不能客觀認識環境變化,或按已有的行為方式應對環境變化而不能或不願尋找更為有效的行為方式。

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#4358594

36 任何組織在面對市場競爭壓力之下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險，此為下列何種理論之 論述？
(A)市場失靈理論
(B)組織失靈理論
(C)風險主義理論
(D)組織位置理論

身心障礙◆三四等行政學- 105 年 - 105年身障特考四等行政學概要#49985

答案：D

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#742626
還是不太懂？π_π
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#401927

?? 為何不是目標錯置
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#516960
b?
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#825788
陳真老師 4-43
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