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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
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試題詳解
試卷:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
年份:
111年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
7 有關勞動基準法第 84 條之 1 規範之敘述,下列何者正確?
(A)得適用本條之勞工,不限於監督、管理人員或責任制專業人員與從事監視性或間歇性之工作人員, 只要為適用勞動基準法之勞工皆可適用本條規定
(B)本條未排除適用勞動基準法所定應給與勞工加班費及特別休假之規範
(C)不需經主管機關核備,只要勞雇雙方約定即可
(D)雇主與勞工就本條之約定,不需以書面為之
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