7. 下列何者不是B. Weiner歸因理論中個體對成敗歸因的因素？
(A)能力
(B)誘因
(C)工作難度
(D)運氣

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統計： A(85), B(8080), C(136), D(358), E(0) #21808

詳解 (共 5 筆)

#10023

溫納提出以驗證三個假設為目的三向度歸因論。
  1. 個人對自己在某種情境下，所表現的行為存有自求了解的動機。
  2. 解釋自己行為後果時，個人所做的歸因是複雜而多向度的。
  3. 個人以後類似行為動機的強弱，將決定於他對以前行為結果所作的歸因解釋。

　　溫納發現一般人對從事過有關成敗（如考試）的工作之後，多將自己行為結果之所以成功或失敗歸結為以下六個原因：

  1. 能力：根據自己評估，個人對該項工作是否勝任。
  2. 努力：個人反省檢討在工作過程中是否盡力而為。
  3. 工作難度：憑個人經驗判定該工作的困難程度。
  4. 運氣：個人自認此次工作成敗是否與運氣有關。
  5. 身心狀況：工作過程中，個人當時身體及心情狀況是否影響工作成效。
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#81569

歸因理論(attribution theory)

偉納(weiner)

 

壹、緣起

Fritz Heider(1985)

※ 歸因理論是為對於某人為何會表現哪樣的行為提出解釋。

 

貳、歸因概述

 

一、歸因分類

(一)當事者情境使然 → 情境歸因

(二)當事者個性使然 → 性格歸因

 

二、歸因對象

(一)對自己的行為加以歸因

(二)對別人的行為加以歸因

 

※ Weiner：聚焦個人行為之後，對於行為結果或失敗的認知解釋。

e.g.1(環境歸因)：當學生考不好時(行為結果失敗)，老師可以想說(認知解釋)是不是好是環境太熱(歸因)。

e.g.2(性格歸因)：當男朋友對這段愛情沒感覺時(行為結果失敗)，女朋友可以想說(認知解釋)是不是男朋友覺得工作太忙大於與女朋友相處(歸因)。

 

三、控制觀(locus of control)

學者：Rotter(1996)

※ 觀察個人與環境之關係。

 

(一)內在控制觀(internal locus of control)

個人對於自己的行為負責。

成功 → 努力

失敗 → 疏忽

 

(二)外在控制觀(external locus of control)

不願意承擔責任。

成功 → 幸運

失敗 → 外在原因

 

※不能只從單一個向度去預測行為動機，因此，須採用多個向度。

 

三、預期與自尊四歸因

(一)能力(ABILITY)

(二)努力(effort)

(三)運氣(luck)

(四)任務困難成度(difficulty of the task)

 

四、歸因三向度

(一)內控(能力、努力、身心)←→外控

(二)穩定(能力、工作難度)←→不穩定

(三)能控制(努力)←→不能控制

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#9474

此題題幹中有答案!!!
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#44746

阿~今天是怎樣!!
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#9677

哈~是名字嗎??

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