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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
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74. 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協議書， 並由協商委員簽名或蓋章。 主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核？
(A)7日
(B)14日
(C)21日
(D)28日
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B1 · 2025/11/08
#7049797
題目解析 這道題目涉及到《大量解僱勞工...
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74 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核。 ？ (A)7日。 (B) 14日。 (C) 21日。(D) 28日。
#2774444
74 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協議書，並由協商委員簽名或蓋章。 主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核。 ？ (A)7日。 (B) 14日。 (C) 21日。(D) 28日。
#2774964
74 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協議書， 並由協商委員簽名或蓋章。 主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核。 ？ (A)7 日。 (B) 14 日。 (C) 21 日。(D) 28 日。
#2997558
74 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協 議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起 幾日內，將協議書送請管轄法院審核。 ？ (A)7 日。 (B) 14 日。 (C) 21 日。(D) 28 日。
#2998106
74. 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協 議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起 幾日內，將協議書送請管轄法院審核？ (A) 3 日。 (B) 7 日。 (C)10 日。 (D) 30 日。
#2998433
74. 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核？ (A)3日。(B)7日。(C)10日。(D)30日。
#3146164
74 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協 議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起 幾日內，將協議書送請管轄法院審核。 ？ (A)5日。 (B)7日。 (C)10日。(D)15日。
#3146438
74 依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協 議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起 幾日內，將協議書送請管轄法院審核。 ？ (A)5 日。 (B)7 日。 (C)10 日。(D)15 日。
#3593870
75. 以下何者為大量勞工解僱保護法禁止出國之對象？ (A)無限公司之執行業務股東。 (B)股份有限公司之董事長。 (C)獨資者之出資人。 (D)以上皆是。
#3144526
76. 為掌握勞動市場變動趨勢，中央主管機關應設置何種委員會，就事業單位大量解僱勞工原因進行資訊蒐集與評估，以作為產業及就業政策制訂之依據？ (A)調查委員會(B)評估委員會(C)特別委員會(D)一般委員會
#3144527
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