74.依據賀茲伯格(F. Herzberg)雙因素工作滿足論的觀點,下列何者不屬於影響工作滿足的因素?
(A) 薪資
(B) 升遷
(C) 責任感
(D) 成就感

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統計: A(2907), B(112), C(784), D(190), E(0) #32838

詳解 (共 7 筆)

#1152238

激勵因素成功則瘦身

就感、作本身、任感、賞識感、

 

保健因素新人是公主

資、際關係、導技巧、作環境、織政策與管理

 

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#244424
激勵保健學派:賀茲伯格   激勵(滿...
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#1022653
激-內-滿足
保-外-不滿足
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#1609950

薪資屬於再多都不會滿足的型,所以不屬於影響工作滿足的因素

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#560029
這分類應該不是國文@ @
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#811658
由教甄►國文綜合題目 移到 教甄►教育專...
(共 25 字,隱藏中)
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#2992532

屬於工作本身或工作內容方面的因素(例如,挑戰性的工作、認可、責任)使職工感到覺得滿意;(激勵因素)
屬於工作環境或工作關係方面的因素(例如,地位、工作安全感、
薪水福利)使職工感到覺得不滿意。(保健因素)

 https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%8C%E5%9B%A0%E7%B4%A0%E7%90%86%E8%AE%BA

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