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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-13 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117823
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75.大量解僱勞工保護法中有關協商委員會之規定,下列那個選項為正確?
(A)協商委員會成立後,主管機關應指派就業服務人員協助勞資雙方,雇主不得拒絕就業 服務人員進駐;
(B)協商委員會成立後,勞雇雙方應即本於誠實信用原則進行協商;
(C)協商委員會應由主席至少每週召開 2 次;
(D)協商委員會協商達成之協議,效力等同團體協約。
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統計:
A(46), B(12), C(5), D(8), E(0) #3177794
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007545
1. 題目解析 本題涉及「大量解僱勞工保...
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76.下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B)勞資協商期間,雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱; (C)大量解僱勞工時雇主不得拒絕就業服務人員進駐; (D)解僱計畫書內容,無應記載之法定事項。
#3177795
77.下列有關「就業與否回覆卡」之敘述何者錯誤? (A)申請人應於公立就業服務機構推介就業之日起 7 日內,將該卡檢送公立就業服務機構; (B)申請人未依上述規定辦理者,公立就業服務機構應停止辦理當次失業認定或再認定; (C)已辦理認定者,應撤銷其認定; (D)不必加以理會,反正未依規定辦理,公立就業服務機構也不能對他怎麼樣。
#3177796
78.勞工違反就業保險法規定,不參加就業保險及辦理就業保險手續者,應處新臺幣多少元之 罰鍰? (A)1,000 元以上 5,000 元以下; (B)1,500 元以上 7,500 元以下; (C)2,000 元以上 10,000 元以下; (D)10,000 元以上 50,000 元以下。
#3177797
79.下列何者文件不能成為就業保險之被保險人向公立就業服務機構辦理失業認定時,所必須檢附的非自願離職證明? (A)由投保單位發給之證明; (B)由直轄市、縣(市)主管機關發給之證明; (C)村里長所發給之證明; (D)經公立就業服務機構之同意,以書面理由釋明之文件。
#3177798
80.依據就業促進津貼實施辦法規定,中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用 等情形,發給各項就業促進津貼,下列何者錯誤? (A)求職交通補助金; (B)臨時工作津貼; (C) 職業訓練生活津貼;(D)創業貸款本金及利 息補貼。
#3177799
81.依就業保險法規定,領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸 款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關津貼期間,下列何者正確? (A)均得同時請領失業給付; (B)均不得同時請領失業給付; (C)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付; (D)只有職業訓練生活津貼可同時請領失業給付。
#3177800
82.就業保險法第 13 條規定,投保就業保險者對公立就業服務機構推介之工作,若其工資在 何種情形下,仍得請領失業給付? (A)低於基本工資; (B)低於其每月得請領之失業給付數額; (C)低於前一工作之工資; (D)低於當地之行情工資。
#3177801
83.下列何者非屬就業保險基金運用之範圍? (A)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構及買賣短期票券; (B)其他經中央主管機關核准權益證券之投資; (C)對於公債、庫券及公司債之投資; (D)對於庫券及公司債之投資。
#3177802
84.依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇 雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得 超過同條第 1 項第 2 款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發 僱用獎助津貼? (A)工資高低之順序; (B)工時長短之順序; (C)雇主企業規模之順序; (D)雇主申請送達受理之時間。
#3177803
85.何者非就業保險失業給付之請領條件? (A)非自願離職; (B)保險年資合計滿 6 個月; (C)具有工作能力及繼續工作意願; (D)自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
#3177804
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