77 依據性別工作平等法的規定，受僱者於生理日致工作有困難時，每月得請多久的生理假？
(A) 1 日
(B) 2 日
(C) 4 日
(D)無日數限制，依實際需要而定

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統計： A(5572), B(292), C(111), D(343), E(0) #146243

詳解 (共 9 筆)

#305042

第 14 條 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數 併入病假計算。 生理假薪資之計算，依各該病假規定辦理。
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#1145692
103年12月11日，性別工作平等法修正公布第4、12、14～16、23、38-1條條文

性別工作平等法第14條
Ⅰ女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
Ⅱ前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。

對生理假薪資規定比較：
舊法：依各該病假規定辦理→新法：減半發給
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#843568
法條有修改!!但是答案不變~
第十四條   (生理假 )
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
前項併入及不併入病假之生理假薪資，依各該病假規定辦理。
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#1190136
性別工作平等法 §14
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日 數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 
前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。
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#4003325
性別工作平等法 第 14 條 女性受...
(共 98 字，隱藏中）
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#479918
它雖然沒有問到「每月」，但從題目的選項來看，也只能選A啊
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#723034
有人生理期一到就從第一天痛到最後一天，甚至叫救護車送醫院，這種人請一天假夠嗎？
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#943283
最近新聞有說會變三日，請問何時開始呢？

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#479182
好爛的題目，他又沒有問 "每月" 
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