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勞動知識王◆大專院校
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
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78. 因疫情影響,某公司大量解僱勞工,依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?
(A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金
(B)協商之結果條件較優者,從其規定
(C)協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱
(D)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
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詳解 (共 2 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/26
#6624016
大量解僱勞工保護法 第 10 條...
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MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/11/26
#7156052
這是一道關於台灣《大量解僱勞工保護法》的...
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63.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?(A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他 職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金(B)協商之結果條件較優者,從其規定(C)協商期間, 雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱(D)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#568337
404. 依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之 勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金 (B)協 商之結果條件較優者,從其規定 (C)協商期間,雇主不得任意將預告解 僱之勞工解僱 (D)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職 。
#3532417
75.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金 (B)協商之結果條件較優者,從其規定 (C)協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3179229
70.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A) 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B) 協商之結果條件較優者,從其規定; (C) 協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D) 協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3179224
68.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A) 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B) 協商之結果條件較優者,從其規定; (C) 協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D) 協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3177965
69.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A) 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B) 協商之結果條件較優者,從其規定; (C) 協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D) 協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3177788
70.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A) 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B) 協商之結果條件較優者,從其規定; (C) 協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D) 協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3176804
65.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B)協商之結果條件較優者,從其規定; (C)協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱; (D)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3176699
64.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A) 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B) 協商之結果條件較優者,從其規定; (C) 協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D) 協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
#3176698
70.依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B)協商之結果條件較優者,從其規定; (C)協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱; (D)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職。
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