8 下列何者為政府再造過程中容易被忽略的關鍵要素?
(A)文化衝突
(B)組織精簡
(C)更大的回應力
(D)提昇效率
答案:登入後查看
統計: A(2374), B(170), C(440), D(77), E(0) #2770978
統計: A(2374), B(170), C(440), D(77), E(0) #2770978
詳解 (共 4 筆)
#5078364
各國政府再造的趨勢
1.精簡組織與人事—(B)組織精簡
2.顧客導向文化—(C)更大的回應力
3.績效管理—(D)提昇效率
4.分權
5.民營化
6.強調常任文官管理能力
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#5673973
政府再造5C策略:
顧客策略→視人民為客
控制設略→減少控制,權力下放基層
後效策略→結果導向
核心策略→政府領航
文化策略→改變舊有官僚文化、價值 (從而易發生文化衝突)
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#5643621
萬解:
依據謝恩(E.Schein)之研究,組織文化顯示之階層按可見度高低可分為三級,其中何者之可見度幾乎趨近於零?
(A)價值理念
(B)儀式與符號
(C)外顯之成品
(D)基本假定
薛恩(Schein)將組織文化的構成要素分為人造品及創造物、價值以及何者?
(A)生活方式
(B)行為模式
(C)傳統習俗
(D)基本假設。
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