8 下列有關無因管理之敘述，何者錯誤？
(A)無因管理，係指未受委任，並無義務，而為他人管理事務者
(B)無因管理應依本人明示或可得推知之意思，以有利於本人之方法為之
(C)管理人違反本人之意思而管理事務，對於因此所生之損害，無論任何情形，雖無過失，亦應負賠償之責
(D)管理人開始管理時，以能通知為限，應即通知本人

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統計： A(22), B(118), C(1289), D(201), E(0) #627066

詳解 (共 9 筆)

#924093
(C)無論任何情形

第174條（管理人之無過失責任）
管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，
對於因其管理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。
 
前項之規定，如其管理係為本人盡公益上之義務，
或為其履行法定扶養義務，
或本人之意思違反公共秩序善良風俗者，不適用之。


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#3122770
（一）民法§172規定：「未受委任，並無...
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#906377
公益、法定扶養、本人之意思表示違反公序良俗。

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#3728702

5e0d5274ced80.jpg#s-958,272

https://db.lawbank.com.tw/FLAW/FLAWDOC04.aspx?lsid=FL001351&lno=174&ldate=20121226

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#2174835
D是173
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#1168327
或可得推知之意思，
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#906374
依民法第174條第2項,及第176第二項,有三種情形,即使違反本人之意思表示,亦為適法之無因管理,得適用民法第176條第1項之規定,負過失責任,並得對本人請求因無因管理所生之全額賠償(費用,損失,債務)
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#2174421
請問（D有依據嗎？）
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#2175723
感謝Yi Chang Chiang 
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6295304
未解鎖
★一次刷完阿摩變形考古題【無因管理】 ...
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