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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#94791
年份:
109年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
8 按勞資爭議處理法之規定,有關工會之行為,下列何者屬於違法之爭議行為?
(A)就調整事項之爭議,經調解不成立後,工會採取之爭議行為
(B)就權利事項之爭議,經調解不成立後,工會採取之爭議行為
(C)經中央主管機關裁決認定雇主、雇主團體違反工會法第35條、團體協約法第6條第1項規定,而採取 之爭議行為
(D)工會經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意,宣告進行罷工之行為
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
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