8. 管理者的概念化能力是指：
(A)與他人相處、合作的能力
(B)精通特定任務的能力
(C)對組織生存與定位長期而宏觀的能力
(D)能夠以特殊的工具或科技來解決問題的能力

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統計： A(81), B(44), C(3649), D(204), E(0) #1844584

詳解 (共 3 筆)

#2948039
管理者能力:Katz劃分為能力內容相對重...
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#3408215

Katz將管理者的能力劃分為以下:

技術能力:在特定領域所需具備的專業知識(對基層相對重要)

人際能力:和個人或群體相處的能力(對所有人都重要)

概念化能力:將複雜情境系統化歸納的能力(對高層相對重要)


參考:王毅《企業管理題庫－破Point》

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#6231898
概念化能力是指管理者能夠從全局角度來看待和理解組織，並做出長期的策略規劃，以確保組織的生存和發展。這包括對組織的使命、目標以及其所處的外部環境有清晰的認識。
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