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無年度 - 人力資源管理 -1#4351
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82 新進員工實施訓練不屬於:
(A)養成教育
(B)始業教育
(C)在職訓練
(D)職前訓練 。
答案:
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統計:
A(151), B(99), C(960), D(283), E(0) #182052
詳解 (共 3 筆)
妖妖夢
B3 · 2014/10/05
#917099
C選項建議改成"再訓練"
3
0
林小貓
B2 · 2014/05/14
#836425
還是他是要打成
再訓練?
2
0
Rita Lin
B1 · 2014/02/22
#787433
已是員工,為什麼不屬於在直訓練呢?
1
0
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/12/06
私人筆記#573881
未解鎖
(A)養成教育 → 職前訓練又稱「養成教...
(共 711 字,隱藏中)
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2
0
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83 短期講習,考察進修是 (A)職工福利 (B)在職訓練 (C)職前訓練 (D)進階訓練
#182053
85 對企業人力發展最重要的一種訓練是 (A)在職訓練 (B)進階訓練 (C)職前訓練 (D)停職進修
#182055
86 代理制度是 (A)在職訓練 (B)進階訓練 (C)職前訓練 (D)停職進修 的一種方式
#182056
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#182057
88 下列何者屬於在職訓練(OJT) (A)助理制度 (B)複式管理 (C)工作輪調 (D)代理制度 PS:有些版本將工作輪調視為在職訓練,但其目的在培養主管人才
#182058
90 一位員工每隔一段時間,由一個職位調到另一個職位,以培養不同的才能,謂之工作輪調,此種訓練是屬於 (A)職前訓練 (B)在職訓練 (C)進階訓練 (D)停職進修
#182059
91 下列何者屬於進階訓練法? (A)專家演講 (B)角色扮演 (C)個案討論 (D)複式管理
#182060
92 讓中低階層管理人員參與高階層管理人員的業務規劃、決策等工作稱為 (A)複式管理 (B)代理制度 (C)工作輪調 (D)晉升訓練
#182061
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#182062
94 一個企業組織,在預測其人力的需要時,先針對組織之需要及工作性質,選出最能勝任此項工作的人選,謂之 (A)訓練 (B)考核 (C)甄選 (D)獎懲
#182063
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