86.下列那位學者的領導理論為三層面論？
(A)雷汀(Redding)
(B)哈爾品(Halpin)
(C)墨頓(Mouton)
(D)史托迪爾(Stogdill)。

答案：登入後查看
統計： A(2918), B(640), C(614), D(165), E(0) #43550

詳解 (共 9 筆)

#83363

領導的三面：關係、工作、效能

1.關注的領導（低工作高關係）高:developer發展者低:missionary傳教士
2.整合的領導（高工作高關係）高:executive執行者低:compromiser妥協者
3.盡職的領導（高工作低關係）高:benevolent autocrat開明專制者低:autocrat獨裁者
4.疏離的領導（低工作低關係）高:bureaucrat官僚低:deserter拋棄者

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#349319
關公一笑臉變更紅-->Red-di...
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#332976
口訣：關公笑^^

領導的三面：關係、工作、效能
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#418448

惡整書記官-關公笑紅臉

(整-整合 書-疏離 記-盡職 關- 關注)

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#1296602

雷汀(Redding)：三層面領導

哈爾品(Halpin)：雙層面行為領導理論

墨頓(Mouton)：領導方格理論（管理方格論）

史托迪爾(Stogdill)：六個和領導相關的因素

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#607310

領導的三面：關係、工作、效能

1.關注的領導（低工作高關係）高效能:發展者     低效能:傳教士
2.整合的領導（高工作高關係）高: 執行者            低: 妥協者
3.盡職的領導（高工作低關係）高: 開明專制者    低: 獨裁者
4.疏離的領導（低工作低關係）高: 官僚                低:拋棄者

 

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#306218
(B) Halpin & Croft 發展組織氣氛描述問卷(OCDQ)
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#395819
樓上老師真有創意^^

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#83581
thx
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4206195
未解鎖
雷汀(Redding)領導的三面：關係、...
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