9 1980 年代開始,管理者開始發展一些新的管理方法,也開始注重員工的安全需求,提供員工福利,如
年金、兒童照顧、健康保險、人壽保險及其他社會福利。員工因擁有經濟報償與給付,而較有被動合
作(passive cooperation)的意願,為管理者效力。這種管理風格較適當的名稱叫做:
(A)獨裁式管理(autocratic model)
(B)監護式管理(custodial model)
(C)科層式管理(bureaucratic model)
(D)福利式管理(welfare model)
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
監護式管理:以員工的安全需求為主要考量,...