9 1980 年代開始，管理者開始發展一些新的管理方法，也開始注重員工的安全需求，提供員工福利，如年金、兒童照顧、健康保險、人壽保險及其他社會福利。員工因擁有經濟報償與給付，而較有被動合作（passive cooperation）的意願，為管理者效力。這種管理風格較適當的名稱叫做： (A)獨裁式管理（autocratic model） (B)監護式管理（custodial model） (C)科層式管理（bureaucratic model） (D)福利式管理（welfare model）