9. 教師聘任後,因教學不力或不能勝任工作有具體事實者,應經教師評審委員會審議通過,
並報主管機關核准後,予以解聘或不續聘;請問下列哪些情形屬於「教學不力或不能勝任
工作有具體事實」者?
(A) 不遵守上下課時間,經常遲到或早退
(B) 以言語、文字或其他方式羞辱學生,造成學生心理傷害
(C) 親師溝通不良,且主要可歸責於教師
(D) 以上皆是
詳解 (共 8 筆)
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一、不遵守上下課時間,經常遲到或早退。(...
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有關教師法第十四條第一項第十四款所定「教...
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根據《教師法》第16條第一項第一款,以及...
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核釋教師法第十六條第一項第一款所定教學不...
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有關教師法第十四條第一項第十四款所定「教...
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高級中等以下學校適用教師法第十六條第一...
私人筆記 (共 2 筆)
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教師聘任後,因教學不力或不能勝任工作有具...
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選項 內容 是否符合「教學不力或不能勝...