9. 有關激勵理論之敘述，下列何者正確？
(A)古典激勵理論認為員工只會受到金錢的激勵
(B)人性天生是追求成長、願意承擔責任屬於人力資源模型中的X理論
(C)兩因子理論主張滿足的相反是不滿足，並認為滿足多與內在因子相關，不滿足多與外在因子相關
(D)期望理論把焦點放在社會比較上，意即人們會參照其他人的待遇，來評估組織對自己的待遇

答案：登入後查看
統計： A(1316), B(43), C(419), D(343), E(0) #3010291

詳解 (共 5 筆)

#5777191

修正如下：

B: 「追求成長、願意承擔責任」應為Y理論而非X理論

C: 兩因子理論主張滿足的相反「並非」不滿足

D: 應為公平理論

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#5709178
（B) X理論     Y理論 ...
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#5648810
(B)關鍵字-追求成長、願意承擔責任屬人...
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#5808001
(A) 古典激勵理論認為員工只會受到金錢...
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#6597812
內容論:賀茲伯格雙因子理論
激勵因子:無滿足-滿足
保健因子:不滿足-無不滿足
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4744874
未解鎖
除了簡述古典理論之外，下列各選項皆有詳細...
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