97. 認為學校組織是「價值與社會階級再製」的人是
(A)帕深斯（Parsons）
(B)卡爾森（Carlson）
(C)艾齊厄尼 （Etzioni）
(D)馬克斯（Marx）。

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統計： A(1400), B(328), C(843), D(7752), E(0) #607261

詳解 (共 10 筆)

#906267
艾齊厄尼（A．Etzioni）以「順從」（Compliance）的概念作為其組織分類的基礎，此種分類學又稱為順從理論。Etzioni把順從看作是在組織中上司對部屬使用各種權力與其所導致的部屬參與情況這二者的關係。
權力（一個人影響他人的能力）有三種：
1、強制型：運用生理壓力做為控制的工具
2、利酬型：以物質資源作為控制的工具
3、規範型：以象徵性工具的獎贈為控制的工具
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#906263
卡爾森(R.O.Carlson)依服務...
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#1047591

帕森士 (Parsons)

(1)    社會整體的利益優於個體的利益。

(2)    提出「社會行動」當作社會學分析的單位。行動系統共涉級四個子系統。

l文化系統：意義、符號系統、社會化。

l社會系統：角色互動、

l人格系統

l行動有機體系統

(3)    AGIL理論，認為社會體系的四種作用(以社會功能來劃分組織的類型)

 

手段性功能

目的性功能

對外功能

A 外部適應

G目標達成

對內功能

L模式維持

I內部整合
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#886858

馬克思 : 德國社會學家，主要討論社會階級意識與階級鬥爭，

他的經濟決定論認為經濟結構決定社會生活的其他層面，且為衝突之根源對立，衝突，剝削，疏離等概念的分析，是他在社會學方面的最大貢獻

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#3285640

(C)艾齊厄尼（A．Etzioni）以「順從」（Compliance）的概念作為其組織分類的基礎，此種分類學又稱為順從理論。Etzioni把順從看作是在組織中上司對部屬使用各種權力與其所導致的部屬參與情況這二者的關係。n 權力（一個人影響他人的能力）有三種：
n1、強制型：運用生理壓力做為控制的工具
n2、利酬型：以物質資源作為控制的工具
n3、規範型：以象徵性工具的獎贈為控制的工具


(B)卡爾森(R.O.Carlson)依服務性功能對組織進行分類

組織—能選擇

組織—不能選擇

客戶—能選擇

1.類型一：

組織和顧客都有選擇權。

 

組織必須奮力提高品質，方能吸引顧客加入，故又稱野生組織。

ex:各級教育行政機構、不屬於義務教育的高中或大學、公共福利機構等。

2.類型二：

組織無法選擇顧客，

但顧客可以選擇組織。

 

ex:國中小補校、私立幼稚園、公立醫院

客戶—不能選擇

3.類型三：

組織有權選擇顧客，

但顧客無權選擇組織。

 

ex:軍隊

4.類型四：

組織顧客都無選擇權。

 

不須為顧客競爭，是一種受法律保護的組織，故又稱「養護組織」

ex:實施義務教育的國民中小學



阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/item-83.%E5%8D%A1%E7%88%BE%E6%A3%AE%28R.O.Carlson%29%E4%BE%9D%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%80%A7%E5%8A%9F%E8%83%BD%E5%B0%8D%E7%B5%84%E7%B9%94%E9%80%B2%E8%A1%8C%E5%88%86%E9%A1%9E%EF%BC%8C%E8%AB%8B%E5%95%8F%E5%A4%A7%E5%B0%88%E6%A0%A1%E9%99%A2%E5%B1%AC..-26093.htm#ixzz5ki3ygtvm

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#1288855
記法：類型二/顧客餓了可以先選
            類型三/組織可以篩選人才
            類型四/死了都沒得選
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#4665141
新韋伯主義:文憑主義新馬克斯主義:階級、...
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#2240913
類型一：組織、顾客一律可以選
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#4078405
艾齊厄尼（A. Etzioni）順從理論...
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#2535723
http://www.yamol.tw/item-83.%E5%8D%A1%E7%88%BE%E6%A3%AE%28R.O.Carlson%29%E4%BE%9D%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%80%A7%E5%8A%9F%E8%83%BD%E5%B0%8D%E7%B5%84%E7%B9%94%E9%80%B2%E8%A1%8C%E5%88%86%E9%A1%9E%EF%BC%8C%E8%AB%8B%E5%95%8F%E5%A4%A7%E5%B0%88%E6%A0%A1%E9%99%A2%E5%B1%AC..-26093.htm#99
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