100. 測驗的重測信度通常使用相關係數表示,此相關係數高的意義是:(甲)兩次測驗都測到所欲測量的特質或能力(乙) 受試者在兩次測驗的相對地位變化不大(丙)受試者在所欲測量特質上的變異性相當大(丁)受試者的兩次測驗結 果一致性很高
(A)甲、乙、丙正確
(B)乙、丙、丁正確
(C)甲、乙、丁正確
(D)甲、乙、丙、丁都正確

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統計: A(166), B(3527), C(4290), D(398), E(0) #607264

詳解 (共 10 筆)

#883620
影響信度的主要因素:
(1)測驗長度。【題數多,信度高】
(2)受試者的變異性。【個別差異、變異性愈大、信度愈高】
(3)間隔時間的長短。【兩次測驗間隔時間長→成熟 短→記憶 適中→信度較正確(1~6個月)】
(4)測驗的難度。
(5)評分之客觀性。
效度:測驗能測出其所欲測量的特質或功能的程度。,測驗的校度愈高,即表示測驗的結果愈能顯現其所欲測量對象的真正特質。
279
7
#881862
甲是在講「效度」
84
0
#883636
受試者變異性大(差別大)信度高
36
2
#2511751

(丙)受試者在所欲測量特質上的變異性相當
-->每個受試者的變異性大....常態班.....信度高


如同最佳解的:(2)受試者的變異性。【個別差異、變異性愈大、信度愈高】



22
0
#1080951
題目說相關係數高=信度係數高=穩定一致性高,所以在兩次測驗相對地位變化不大
21
1
#2866975

受試者的變異性是指【同一組欲測出能力的分佈】,並非【同一組前後測的成績變化】,如最佳解說法,異質性高,變異性大,信度越高。

例:

常態分班的異質性高,變異大,測出的信度高,可能為常態分配。

換個說法,全距(最高分減最低分)大,假設第一次施測最高分95最低分45,這一組全距為50。第二次施測,成績可能比第一次好一點,但變化不大,可能全距48。

同一份測驗卷給資優班施測,資優班的同質性高,變異性小,測出的信度小,可能為左偏態(負偏態)。

全距小,假設第一次最高分95最低分89,這一組全距6。第二次,可能全距5,變化也不大。


類題:

(D)54. 「家長想知道子女在國語、數學及自然學科中,哪一科的表現最好。」下列哪一個指標最適合回答這個問題?

(A)平均數
(B)標準差
(C)四分差
(D)百分等級。 

 

(C)5. 某校探討學生在校成績與會考成績之間的關係,發現根據全校800位學生,得到的相關係數為.50,但根據50位資優生得到的相關係數卻為.10。下列何者最可能解釋這個現象?
(A)測量工具信度低
(B)資優生人數少
(C)資優生同質性高
(D)這兩個變項的關係受到第三個變項的影響。 


教甄◆教育專業科目-國小102 年 - 102年 臺南市 102 學年度市立國民小學正式教師(含代理教師)聯合甄選-教育專業科目#10500



可參考郭生玉的教育測驗與評量,第二章第四節

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0
#1077750
回樓上,
受試者的變異性愈大,信度愈高。
19
0
#2035628

不知道我這樣理解有沒有錯誤

照理說我覺得丙出得不好

因為重測信度是指同份測驗、同群體前後重複測驗的"相關係數"

因此受試者的變異大不應該是相關係數高的原因

因為前後接受測驗的是同一群人呀!

丙的選項應該是說信度低時,如何提高?這樣提高受試者變異程度,信度才會增加

當然甲選項很明顯是指效度,所以最好的答案會是C

不曉得我這樣理解是否有誤,還請高手指教!


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#3773793
(甲)兩次測驗都測到所欲測量的特質或能力...
(共 125 字,隱藏中)
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#3188561

丙對的原因是因為當團體的變異量大時,受試者的分數分布趨向於常態,

所以大部分的人都在1~2個標準差以內,

------------------------

而根據郭生玉教育測驗與評量第二章第二節

重測信度的定義是

同一個測驗,不同時間,重複測量同一團體

根據兩次分數求得的相關,稱為重測信度係數。

如果測驗結果穩定性很高,

就是表示在第一次測驗得到高分,第二次測驗也得到高分。

就是表示在第一次測驗得到低分,第二次測驗也得到低分。

換言之,受試者的兩次測驗分數,除了少數例外,

在團體中保持同樣的相對位置

------------------------

所以

團體變異量大->分數趨近於常態->大多數人在中間

常態分布中間位置的人分數改變,相對位置改變較小

常態分布極端位置的人分數改變,相對位置改變較大

所以大多數人在1~2個標準差內,

相對位置改變較小,重測信度較高。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#128808
未解鎖
測驗的重測信度通常使用相關係數表示,此相...
(共 108 字,隱藏中)
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