98.雇主申請聘僱外籍製造工，應先辦理國內求才登記，並刊登求才廣告 3 日，自刊登求才廣告期滿之次日起，至少幾日辦理招募本國勞工？ (A)21 日； (B)14 日； (C)7 日； (D)28 日。

98.雇主申請聘僱外籍製造工，應先辦理國內求才登記，並刊登求才廣告 3 日，自刊登求才廣告期滿之次日起，至少幾日辦理招募本國勞工？
(A)21 日；
(B)14 日；
(C)7 日；
(D)28 日。

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統計： A(24), B(5), C(12), D(1), E(0) #3176832

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B1 · 2025/11/02

#7007924

1. 題目解析這道題目涉及到雇主申請...

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3.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在 9 個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於 9 個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在 9 個月以內者； (D)特定性工作，係指可在特定期間完成之非繼續性工作，其工作期間超過 9 個月者，應報請主管機關核備。

98.雇主申請聘僱外籍製造工，應先辦理國內求才登記，並刊登求才廣告 3 日，自刊登求才廣告期滿之次日起，至少幾日辦理招募本國勞工？
(A)21 日；
(B)14 日；
(C)7 日；
(D)28 日。

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98.雇主申請聘僱外籍製造工，應先辦理國內求才登記，並刊登求才廣告 3 日，自刊登求才廣告期 滿之次日起，至少幾日辦理招募本國勞工？ (A)21 日； (B)14 日； (C)7 日； (D)28 日。

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98.雇主申請聘僱外籍製造工，應先辦理國內求才登記，並刊登求才廣告 3 日，自刊登求才廣告期滿之次日起，至少幾日辦理招募本國勞工？
(A)21 日；
(B)14 日；
(C)7 日；
(D)28 日。