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申論題資訊

試卷:103年 - 1031109第三梯就業服務乙級技術士術科#18090
科目:技檢◆就業服務-乙級
年份:103年
排序:0

題組內容

二、甲科技公司僱有員工60人。A初任該公司之會計人員,育有未滿1歲子女B。請依性別 工作平等法規定,回答下列問題:

申論題內容

(一)若B須由A親自哺乳,除規定之休息時間外,甲公司應如何另外給予哺乳時間?(4 分)

詳解 (共 9 筆)

詳解 提供者:wz3w9hvmv

性別工作平等法第18條  (105/5/18修正通過)

 
子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間三十分鐘。前二項哺(集)乳時間,視為工作時間。
詳解 提供者:Banana


第   18    條 子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應 每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。 受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應 給予哺(集)乳時間三十分鐘。 前二項哺(集)乳時間,視為工作時間
 (參考資料來源:勞動部法規)
詳解 提供者:雨中漫步
每日應給予哺乳時間兩次,每次為30分鐘,哺乳時間視為工作時間。
詳解 提供者:黃鈺舒
雇主應每日給予哺乳時間2次,每次以三十分中為限 哺乳時間視為工作時間
詳解 提供者:Lin
應另外給予哺乳時間60分鐘
詳解 提供者:黃鈺舒
30分鐘
詳解 提供者:湘嵐
應給與30分鐘的哺乳時間
詳解 提供者:toxic Lin
60分
詳解 提供者:Beryl Chen
每日給予兩次哺乳時間,每次三十分鐘為度,哺乳時間視為工作時間