題組內容
一、公務員甲服務於 A 機關,公務員乙服務於 B 機關,今 C 機關辦理某職缺之公開徵選,正取一名,無候補,符合職系與職務列等之甲與乙均參 加投件。機關經內部人事程序,決定甲為正取,惟於通知面試過程中, 因通知內容有誤,致乙面試面談之時間,僅有 20 分鐘,較原定 30 分鐘為少。請分析下列問題:
(一)何謂公務員法上的競爭者訴訟?(10 分)
申論題作答 (共 1 筆)
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詳解 (共 5 筆)
千夏-人事行政
詳解 #6243162

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Penny
詳解 #6208773
競爭者訴訟 指當事人或厲害關係人,藉由...
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Jeff Chen
詳解 #6296583
一、公務員法上「競爭者訴訟」之定義 競...
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第二次要上榜
詳解 #6345345
(一)何謂公務員法上的競爭者訴訟?參...
(共 217 字,隱藏中)
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摸魚摸到大白鯊鯊
詳解 #6213064
競爭者訴訟係指「一種藉助於法院之權利救濟途徑,以達影響 行政機關所為分配決定或歷程之法律制度」,在體系上被劃歸為 「第三人訴訟」之一種次類型。 在行政任務私人化、解除管制、開 放市場、引進競爭機制等現代行政革新風潮推波助瀾下,競爭者訴 訟在經濟行政法領域之應用有日益擴張之趨勢。
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估狗說ㄉ