申論題

一、A 有限公司（下稱 A 公司）於民國110年1月間設立，股東甲、乙、丙、 丁四人之出資額各占 A 公司資本總額比例為60%、20%、10%、10%。 甲、乙、丙擔任 A 公司董事，甲為董事長。丁則擔任經理人。A 公司章 程訂定按出資多寡比例分配表決權。
在公司業務處理上，甲行事獨斷，丙、丁因此三番兩次向甲要求提供公 司財務、業務相關文件，希望瞭解公司運作情形。對於丙、丁的請求， 甲從未給予善意回應且感到相當厭煩，遂向乙表達希望聯手反制之意。 甲、乙因此簽訂協議，主要內容如下：第一、兩人將共同支持 A 公司變 更組織為股份有限公司之議案。第二、A 公司變更組織為股份有限公司 後，章程將設董事三人，由甲、乙及乙之配偶擔任，並共同支持甲擔任 董事長；另設監察人一人，由甲之配偶擔任。第三、違反協議者，應向 對方給付違約金新臺幣一千萬元。
某日，甲、乙、丙、丁四人聚會商討公司事務時，甲提出將 A 公司變更組織為股份有限公司之議案，並表達強烈支持，丙、丁對此則堅決反對， 乙見雙方對立而默不作聲。甲隨即宣布本案通過，並拿出預先準備的變更組織後之章程，其中內容包括：公司名稱將改為「A 股份有限公司」； 公司設董事三人、監察人一人。甲請大家表示意見，丙、丁表示全部反對，乙竟也加入反對陣營，令甲大感意外。 請問：

(一)在A公司尚未進行變更組織時，丙、丁向甲要求提供公司財務、業務相 關文件，是否適法？可能的法律依據為何？甲有無提供之義務？（20分）