題組內容
一、當代勞資關係或工業關係（industrial relations, IR）之學術研究（field）
通常區分為二種不同之範型（paradigms）：以就業關係為核心之傳統範
型（an original paradigm centred on the employment relationship）
、以工會
及勞資關係為核心之現代範型（a modern paradigm centred on unions and
labor–management relations）。以此，試述：
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