申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-不動產經營：企業管理#119003
科目：鐵路◆企業管理
年份：113年
排序：0

題組內容

一、企業對員工的「訓練」(training)屬於「人力資源發展」(human resource development, HRD) 的範疇；而訓練的執行，必須有適當的評估，根據學者Kirkpatrick(1996)的分析，訓練評估的指標包括反應(reaction)、學習(learning)、行為(behavior)及結果(result)等四個層面評估。

申論題內容

(1)請說明「訓練」與「發展」的差異。(5分)