題組內容

三、甲公司於 X7 年初給與 15 位主管各 1,000 股之認股權,必須服務滿 3 年始能既得,每股認購價格$40,認股權於 X11 年 12 月 31 日到期。 甲公司普通股每股面額$10,給與日股價$40,認股權之公允價值每單 位$18。X7 年底,因股價下跌,公司重設認購價格,以維持該認股權 計畫的吸引力,主管仍須服務至 X9 年底才能取得認股權。甲公司於 價格重設日估計原始所給與認股權未考慮價格重設之公允價值每單 位$8,價格重設後認股權之公允價值每單位$12。 甲公司於 X7 年底預期有 2 位主管會在 X9 年底前離職,於 X8 年底 預期有 3 位主管會在 X9 年底前離職,X9 年底實際有 4 位主管離職。 試作:

⑴分別作 X7 年底、X8 年底及 X9 年底有關員工認股權計畫之分錄。 (9 分)

詳解 (共 3 筆)

gocpa2020
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詳解 #4019173
2020/05/31
X7年底當期薪資費用=$18X(15-2...
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政大財政所在職研究生
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詳解 #4957948
2021/07/30


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Mo-Mo Bear
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詳解 #3593366
2019/09/26
(15-2)*1000*18/3=780...
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私人筆記 (共 1 筆)

學者
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私人筆記 #5393879
2023/08/10


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