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職業安全衛生法規(概要)
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108年 - 108年 臺酒 從業及從業評價 職業安全衛生相關法規#74333
> 申論題
題組內容
第二題: 依「勞工健康保護規則」第三條規定,事業單位之同一工作場所,勞工總人數在三百人 以上或從事特別危害健康作業之勞工總人數在一百人以上者,應視該場所之規模及性質,僱 用或特約從事勞工健康服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員,辦理臨場健康服 務。請回答下列問題:
(一)「勞工總人數」之定義為何?【4 分】
詳解 (共 4 筆)
范琝瀚
詳解 #3222675
2019/03/02
一、特別危害健康作業:指本法施行細則第二...
(共 306 字,隱藏中)
前往觀看
Jackson Lin
詳解 #5776392
2023/04/13
三、勞工總人數:指包含事業單位僱用之勞工及其他受工作場所負責人指 揮或監督從事勞動之人員總數。
(非現行規定)
Pai Chun Hsiao
詳解 #3782824
2020/02/16
指包含事業單位僱用之勞工及其他受工作場所...
(共 40 字,隱藏中)
前往觀看
a0963682631
詳解 #3603957
2019/10/04
事業單位全部人
相關申論題
(二)依此規定,達到僱用從事勞工健康服務醫師之場所規模及其性質分別為何?【3 分】
#301845
(三)符合此規定之事業單位有哪些情形時,其所配置之護理人員,得以特約方式為之? 【12 分】
#301846
(三)符合此規定之事業單位有哪些情形時,其所配置之護理人員,得以特約方式為之? 【12 分】
#301847
(一)職業安全衛生委員會之職責為何?【4 分】
#301848
(二)職業安全衛生委員會之委員,除雇主為當然委員及勞工代表外,可由雇主視該事 業單位之實際需要指定哪些人員組成?【8 分】
#301849
(三)上題(二)之勞工代表應如何產生?【9 分】
#301850
(四)請寫出兩項職業安全衛生委員會之辦理事項(「其他有關職業安全衛生管理事項」 除外)?【4 分】
#301851
(一)雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取 哪些暴力預防措施(「其他有關安全衛生事項」除外)?【14 分】
#301852
(二)題(一)之暴力預防措施,應作成執行紀錄並留存幾年?【3 分】
#301853
(三)題(一)之暴力預防措施,依事業單位規模不同,應分別如何實施?【8 分】
#301854
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