題組內容

第一題：

     根據國家發展委員會「2030 年整體人力需求推估」報告中，製造業、營建工程業、批發 及零售業、教育業等行業最終人力需求推估於 2021~2030 年將呈現負成長。在人力資源管 理中面對人力資源過剩時，有多項的解決措施可供參考，請說明並分析其措施為立即性或長 期性的效果：

 (一)組織瘦身

申論題作答 (共 1 筆)

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貫碩人力資源-行政
貫碩人力資源-行政
申論題作答 #2093
73 分
73 總分
題意符合度
75分
論證結構
70分
語言表達
75分
25分35秒 總時間 0 人解鎖 2026.02
正文
組織瘦身是人力資源規畫後採取的其中一種策略，其原因如題意人力資源過剩的情...
解鎖 277 字

詳解 (共 1 筆)

Andra
Andra
詳解 #7461561
2026/07/29
一、 立即性（短期）人力過剩解決措施與效...
(共 1041 字，隱藏中）
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