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勞工行政法與勞工立法
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114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#127686
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題組內容
二、對於不當勞動行為事件,依我國勞資爭議處理法的處理架構可以區分為私權爭議與非私權爭議。請問:
(二)二者之裁決決定內容及救濟程序有何不同?(15 分)
其他申論題
(二)檢修時,綜合檢查之同時動作及檢知區域警報裝置,其檢查方法與判定方式為何?(13 分)
#543663
(一)勞動派遣的要派單位、派遣單位及派遣勞工之三方法律關係為何?(10 分)
#543664
(二)目前我國勞動基準法中與勞動派遣之有關規定內容有那些?(15 分)
#543665
(一)二者應如何區分?(10 分)
#543666
(一)就業歧視的態樣包括了那兩種?請舉例說明之。(10 分)
#543668
(二)在特定的情形下,雇主得對就業歧視進行合法抗辯,請問雇主得主張之合法抗辯事由包括那些?請舉例說明之。 (15 分)
#543669
(一)何謂最低服務年限約定?(5 分)
#543670
(二)依我國勞動基準法之規定,其合法性的要件為何?(20 分)
#543671
一、(1)海龍滅火藥劑被禁用之理由為何?
#543672
(2)請詳細說明海龍替代品中 FM-200、 IG541 及 Novec 1230 其組成及滅火原理各為何?
#543673