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技檢◆就業服務-乙級
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102年 - 102年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題#82718
> 申論題
題組內容
一、甲公司僱有員工 31 人,某日其女性員工乙於接洽業務途中不幸發生車禍受傷。送 醫後住院 2 個月,治癒後出院並返回公司上班。請回答下列問題:
⑵依勞動基準法第 59 條規定,甲公司對乙應負哪二項補償?(4 分)
詳解 (共 4 筆)
Han Han
詳解 #5360961
2022/02/28
1.勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其...
(共 60 字,隱藏中)
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陳君如
詳解 #4548476
2021/02/17
補償其必須要之醫療費用
在醫療中不能工作時,按其原領工資數額予以補償。
s101103023
詳解 #3771015
2020/02/10
勞基法59條雇主對職災勞工的補償責任:醫...
(共 54 字,隱藏中)
前往觀看
toxic Lin
詳解 #4117184
2020/07/05
醫療及工資
(共 7 字,隱藏中)
前往觀看
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⑵依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,甲應於乙入國後 3 日內,檢附哪 4 項文件通知當地主管機關實施檢查?(4 分)
#336200
五、小英目前失業中,遂向從事就業服務的小明請教是否符合請領失業給付的條件。 依照就業保險法第 11 條規定,非自願離職事由除小英前任職公司有勞動基準法 第 11 條、第 13 條但書、第 14 條及第 20 條規定各款情事外,請敘明尚有哪 5 項 情事?(10 分,每項 2 分)
#336201
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