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申論題資訊

試卷:103年 - 103年高等三級暨普通考普通_勞工行政#29179
科目:勞資關係
年份:103年
排序:0

題組內容

一、工作規則係雇主為明確規定勞資雙方之權利與義務,並管理與規範員工行為,而訂 定之工作中須遵守的要求事項,影響勞工勞動條件及其權益甚鉅。

申論題內容

⑵雇主常以員工違反工作規則且情節重大作為解僱員工之依據,請說明此一雇主對 員工之懲戒解僱處分必須遵行之要求與處理原則。(12 分)