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就業安全制度
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101年 - 101年地方考四等_勞工行政#31493
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題組內容
四、請說明下列名詞的定義：（每小題 5 分，共 25 分）
⑶失業認定
其他申論題
二、失業給付是就業保險法中最重要的保險給付，請問在何種情況下，就業保險被保險 人得申請失業給付？又在何種情形下，公立就業服務機構可拒絶就業保險被保險人 的失業給付申請？（25 分）
#70062
三、請說明我國引進外籍勞工的基本政策。（25 分）
#70063
⑴就業市場
#70064
⑵人力規劃
#70065
⑷職業證照
#70067
⑸職務再設計
#70068
⑴剛當選的縣長要求將一位薦任第九職等的科長調任為該科薦任第七職等科員。
#70069
⑵社會處處長請求將該處一位薦任第六職等科員權理薦任第九職等核稿秘書。
#70070
⑶勞工處處長要求將該處一位約聘人員兼任該處薦任第六職等科員之職務。 如果你是這位人事處處長，你必須將現行公務人員進用相關規定向上述相關人員告 知。請問正確的相關規定內容為何？並請說明該項規定內容的立法旨意。（25 分）
#70071
二、論者有謂：考績制度具有「獎酬」、「晉級」與「升遷」的功能。試說明我國公務 人員考績制度中有關年終考績與上述三項功能的關係。（25 分）
#70072
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