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勞資關係
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104年 - 104年地方四等-勞資關係概要#35161
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題組內容
四、請試述下列名詞之意涵:(每小題 5 分,共 25 分)
⑶禁止搭便車條款(no-free rider)
其他申論題
⑶派遣人員之籌組工會的權利。(10 分)
#92966
三、依勞動基準法規範,有繼續性質之工作,勞資雙方應簽訂不定期契約;非繼續性質 工作,則可以簽訂定期契約。然定期契約與不定期契約常有勞資爭議的情形,請問 就勞工而言,定期契約與不定期契約之權益有何差異?(25 分)
#92967
⑴競業禁止條款(non-compete clause)
#92968
⑵有利勞工原則(advantageous to labor)
#92969
⑷冷卻期(cooling-off period)
#92971
⑸繼續營運(continued operation)
#92972
一、臉書(Facebook)成為重要的訊息傳播管道,「小編新聞」成為重要新聞寫作方式。 請以傳統新聞寫作原則來說明:臉書中的「小編新聞」要如何寫作,才能既有新聞 性,又能適合網路媒體的傳播特色。(25 分)
#92973
二、影音成為更重要的新聞呈現媒材。請說明影音畫面中的「遠景」、「中景」、「近景」 這三種不同的景別,要如何來使用才能構成一則好的影音新聞。(25 分)
#92974
三、試申論在商業新聞產業運作過程,媒體、廣告以及公關三者之間的運作關係。(25 分)
#92975
四、傳統新聞寫作原則是「倒三角型」寫作法。請申論在網路時代,網路新聞的寫作是 否仍要沿續倒三角型寫作格式。(25 分)
#92976